Paper Board Alliance S.p.A. società holding di un gruppo di aziende produttive del settore della carta ricerca, per la sede sita in provincia di Lecco, un/una Specialista di contabilità.
La risorsa opererà per un contesto composto da circa 300 dipendenti, riporterà direttamente al Responsabile della funzione HR di Gruppo e verrà coinvolta sulle attività descritte di seguito:
· Collaborazione con il Dipartimento AFC per la gestione/fornitura dei dati necessari per la contabilità degli stipendi e per il Bilancio del Personale;
· Collaborazione con il Controller Industriale per la gestione/fornitura dei dati del personale necessari al Controllo di Gestione;
· Controllo delle presenze, inserimento giustificativi, quadratura dei cartellini;
· Interfaccia con il consulente del lavoro esterno per la corretta elaborazione dei cedolini;
· Supporto all'ufficio Amministrazione per le attività legate al pagamento stipendi e fondi previdenziali;
· Elaborazione costi del personale per predisposizione budget del personale;
· Gestione pratiche amministrative del personale (malattie, congedi, infortuni etc...) e predisposizione, controllo e archiviazione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (contratti, trasformazioni, variazioni etc);
Si richiedono:
· Conoscenza degli elementi che compongono la busta paga;
· Abilità nell'analisi e monitoraggio del costo del personale;
· Ottime abilità con pacchetto office, in particolare MS Excel;
· Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti;
· Riservatezza e ottime doti di comunicazione interpersonale;
· Il candidato ideale è in possesso di diploma di Ragioneria o Laurea Universitaria in materie Economiche ed ha maturato almeno 3/4 anni di esperienza in un ruolo analogo.
Capacità:
· Capacità di organizzazione, pianificazione e gestione del tempo (time management) e lavoro per obiettivi;
· Capacità di lavorare in team e di collaborare nell'ambito di rapporti inter-funzionali;
· Capacità di raccogliere informazioni e riconoscere situazioni problematiche (problem setting);
La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza del candidato preselezionato. L'Azienda valuterà contratti di assunzione a tempo pieno oppure part-time da 6 ore giornaliere.
